Završio je selekcijski proces prvog ciklusa Lead.You Mentoring program koji je s 1. listopadom započeo, a prijave žena zainteresiranih za sudjelovanje nadmašile su sva očekivanja – kvalitetom i brojnošću. Snažan odaziv, čak 120 prijavljenih, potvrda je da u hrvatskoj poslovnoj zajednici postoji stvarna potreba za jasno strukturiranim, kvalitetnim programima ženskog mentorstva.
Iako je program Lead.You Mentoring u početku za cilj imao 28 mentorskih parova, zbog iznimno velikog interesa i kvalitete prijava, dodatno su se uključile i druge članice Udruge Lead.You, a neke su odlučile mentorirati i po tri ili čak četiri kandidatkinje. Time je značajno proširen broj dostupnih mjesta u ovom ciklusu te su članice radne skupine Lead.You Mentoring programa pažljivo odabrale 67 kandidatkinja i spojile ih s mentoricama iz redova najiskusnijih hrvatskih liderica.
Kako ističe financijska stručnjakinja Nadja Schaps Horvat, članica radne skupine Lead.You Mentoring programa te i sama jedna od mentorica, ovakvom odazivu nisu se niti usudile nadati: “Kada da smo krenule s 28 mentorica, nadale smo se da ćemo dostići 50 prijava. Ne samo da smo ugodno iznenađene ovakvim odazivom, nego smo i iskreno dirnute. Ne mogu izraziti koliku odgovornost osjećamo prema svim ženama koje su nam poklonile svoje povjerenje slanjem životopisa, ali prije svega – divnih motivacijskih pisama. Čitajući ih, iskreno dobijete nadu u bolje sutra”.
Kandidatkinje su birane prema unaprijed definiranim kriterijima koji su uključivali jasno iskazanu motivaciju, razrađene mentorske ciljeve i teme, kao i usklađenost s vrijednostima programa. Posebno raduje i raznolikost prijava – uz stručnjakinje iz ekonomije i prava, u program su se prijavile poduzetnice, žene iz znanosti, medicine, kulture, IT-a, kreativnih industrija i javnog sektora, što dodatno potvrđuje relevantnost programa za različite karijerne putanje. “Iako svi kriteriji nose jednaku težinu, najviše pažnje posvetile smo jasno definiranoj motivaciji i ciljevima prijave, temama za rast, razini samosvijesti te usklađenosti s vrijednostima Udruge”, naglašava Schaps Horvat.
Sve kandidatkinje koje su ušle u prvi ciklus mentoringa su osobno obaviještene, a one koje u ovom ciklusu nisu dobile priliku za mentorstvo, a imale su prijavu koja zadovoljava uvjete Lead.You Mentoring programa bit će u prednosti pri odabiru u sljedećim krugovima te će o novim terminima prijave biti pravodobno informirane kroz Lead.You kanale.
Na pitanje što smatra da je najviše motiviralo žene da se prijave u program, Schaps Horvat zaključuje: “Snaga i autentičnost naših mentorica. Svaka je u svom predstavljanju u mentorskom profilu dala nešto osobno, jasno pokazala vrijednosti koje njeguje i žene su to prepoznale. Osim toga, na ovu temu pokrenula se cijela Udruga, članice su dijelile informacije, pozivale zainteresirane, širile vijest o vrijednostima koje program pruža. Odaziv pokazuje da su ovakvi programi itekako potrebni i da žene žele mentoricu koja će im pomoći rasti – profesionalno i osobno. Kada se ovako snažne i iznimne žene udruže s dobrom namjerom – rezultati ne mogu biti ništa drugo nego izvrsni”.
Mentoring ciklus je započeo, a mi vjerujemo da će njegova prava snaga tek doći na vidjelo kroz iskustva, karijerne i osobne pomake te osnaživanje koje će se dogoditi u ovom procesu. U objavama koje slijede isticat ćemo najčešće teme i motive zbog kojih su žene prijavile za mentorstvo – od samopouzdanja i imposter sindroma, preko osnaživanja u karijeri, do boljeg balansiranja privatnog i poslovnog života – te pratiti tijek razvoja i susreta mentorskih parova.