Prvi korak Lead.You Mentoring programa napravili smo događajem koji je prkosio konvencijama – uzbudljivom i praktičnom mentoring radionicom! Na krovu panoramskog izdanja Rooftop Laterala u Zagrebu, kick-off program je izazvao eksploziju inspiracije i zajedništva, potaknuo razgovor o snazi mentoriranja, networking te aktivno uključenje u proces osobnog i profesionalnog vodstva.
U središtu ovog jedinstvenog iskustva stajale su predvodnice Lead.You Radne skupine za mentoriranje, naše iznimne članice: Nadja Schaps Horvat, dr.sc. Elma Ramić i Ivanka Mabić Gagić i time pokrenule prvi ciklus Lead.You Mentoring programa koji s nestrpljenjem iščekujemo početkom listopada. “Netko čeka upravo tvoje iskustvo. Netko, baš kao ti traži smjernicu, vjetar u leđa ili novi pogled na stare izazove. A možda si ti taj netko”, poručila je tom prigodom Schaps Horvat i pozvala sve na uključenje u mentorski program. U ulozi mentora koji, kako kaže, može ponuditi savjet, inspiraciju ili novu perspektivu te tako pomoći menteeju da hrabro korača prema novim izazovima.
Ivanka Mabić Gagić osvrnula se na bogat spektar tema koje mentoring program obuhvaća – od karijernog usmjeravanja i razvoja vještina, preko osobnog rasta, umrežavanja i izgradnje kvalitetnih odnosa, sve do poduzetništva i razvoja poslovanja. Svako od tih područja otvara prostor za rast, a mentor nam pritom može biti ključan oslonac – podrška koja nadahnjuje, usmjerava i osnažuje.Posebno snažno odjeknula je njezina jednostavna poruka: kada se suočimo s odlukom ili želimo jasnije sagledati neku situaciju, samo – pišimo. Journaling, vođenje osobnog dnevnika, alat je koji nas vraća sebi. On nas odvodi izvan okvira reaktivnog uma, koji često djeluje na autopilotu, i pruža prostor za dublji uvid, introspekciju i jasnoću. Kroz pisanje vidimo sebe jasnije i lakše otkrivamo ono što nam je uistinu važno.
Dr. sc. Elma Ramić slikovito je opisala i praktično demonstrirala mentorstvo kao prostor uzajamnog učenja, u kojem se često brišu granice između onoga tko vodi i onoga tko slijedi. „Ponekad mentorica slijedi menteeja, a ponekad mentee slijedi mentoricu – i upravo u toj izmjeni uloga rađa se snaga davanja, primanja i zajedničkog rasta“, istaknula je, podsjetivši nas da je mentorstvo dvosmjeran odnos koji obogaćuje obje strane i potiče osobni i profesionalni razvoj.
“Budi ona koja osnažuje, vodi i inspirira. Prave prilike nastaju kad se ljudi usude povezati, a kao mentorica možeš pomoći u stasanju nove generacije liderica.“ poručila je za kraj Nadja Schaps Horvat uz poziv na prijavu Lead You mentoring programa, bilo da želite podijeliti znanje i biti podrška na nečijem karijernom putu, ili da želite primiti tako nešto za sebe.
Cilj je da barem 50% mentoriranih žena budu žene koje nisu članice Udruge, one koje nisu toliko odmaknule na svojem profesionalnom putu, uključujući studentice na zadnjoj godini fakulteta.
Prvi krug Lead.You Mentoring mentoring programa trajat će od 1. listopada 2025. do 15. ožujka 2026., a uključuje četiri susreta mentorice i menteeja. Prijavite se kao mentorica do 30. 6. na info@leadyou.hr ili kao mentee na istu adresu od 1. 7. do 8. 9.2025.. Pratite našu stranicu za informacije o mentoricama, članicama udruge Lead.You koje su uključene u Lead.You Mentoring program.
Lead the change. Join the journey.
