„Nijedna žena ne želi napredovati zbog kvota, no ako svojim kvalitetama i rezultatima zaslužujemo to treba biti prepoznato“, rekla je direktorica LeadYou Jasminka Horvat Martinović na Okruglom stolu s potpredsjednikom Vlade i ministrom financija RH Markom Primorcem održanom u hotelu Amadria ususret Danu žena.
Ovim smo otvorili važan dijalog s kreatorima politika i napravili prvi korak u ostvarenju još jedne misije LeadYou. Povezujemo i osnažujemo liderice, mentoriramo, a sada aktivno krećemo s utjecanjem na važne društvene i ekonomske teme.
Ministar Primorac podupro je stajališta LeadYou članica istaknuvši da je i sam okružen sa ženskim kolegicama, za koje tvrdi da su u poslu posvećenije i bolji oslonac. Okupljene liderice iznijele su, među ostalim, potrebu boljeg uređenja pravnog okvira za pitanja uključivanje rodiljnog dopusta u radni staž, pitanje nedostatka vrtića i podrške u brizi za starije ili bolesne članove obitelji.
„Najznačajniji iskorak treba napraviti kod onih koji imaju najmanja primanja,“ ustvrdio je Primorac u kontekstu osobnog odbitka na temelju doplatka ili naknade za uzdržavanje i najavio da Ministarstvo radi na jednom pravednijem modelu.
Ekonomski analitičar i sveučilišni predavač Ivan Odrčić istaknuo je da je ekonomska snaga žena ključ inovacija, otpornosti na krize i gospodarskog rasta te predstavio podatke o ženskom poduzetništvu:
• Žene čine 30% poduzetnika u Hrvatskoj – a ujedno je to jedna od najbrže rastućih kategorija poduzetništva na svijetu
• Najveći rast radno aktivnog stanovništva u HR je kod žena 55+ godina
• Pristup financiranju i dalje je izazov – 52% poduzetnica ga navodi kao najveću prepreku.
• Fleksibilnost rada postaje ključno očekivanje – osobito među mlađim generacijama.
• Obrazovanje je presudno: Hrvatska ima jedan od najmanjih postotaka odustajanja od srednje škole u EU
U razgovoru s Martinom Sokač Saraga o liderstvu Marko Primorac je otkrio i svoj stil vodstva. „ Kad odmaknete predaleko ljudi vas više ne mogu pratiti. S ljudima trebaš biti, povremeno ih uzeti za ruku i pogurati ih naprijed“.
Podijelio je i iskustva koja su ga oblikovala – od studentskih dana kada su ga čistačice „pomele“ s fakulteta, do neobičnih avantura poput spavanja u skučenoj kabini indijskog vlaka sa svoja dva metra visine. Veliki sustavi, reforme, ali i sadnja krušaka, i brojne druge zanimljivosti.
Okupljanje je bilo prilika da naše članice, Anita Cvetić Oreščanin (Solvership), Anita Letica (Phillip Morris) i Jasminka Horvat Martinović (Marsh Hrvatska) za HTV povodom Dana žena daju izjave o ženskom leadershipu i izovima s kojima se susreću te trenutačnoj perspektivi ženskog poduzetništva i menadženta koju žele mijenjati.
