“U mnogim organizacijama Uprava ima jasnu viziju kulture koju želi razvijati – no između strateške razine i svakodnevnog iskustva zaposlenika često nastaje jaz. HR stručnjaci i voditelji timova tada se suočavaju s pitanjem: kako viziju pretočiti u praksu koju ljudi zaista žive?”, ističe HR konzultantica i coach Natalija Kordić koja je kroz dugogodišnju karijeru radila s klijenitma “s obje strane medalje”.
Primjeri iz prakse jasno potvrđuju važnost kvalitetnog utjecaja kompanije i osvješenost po pitanju očekivanja zaposlenika i povezivanja vrijednosti tvrtke s vrijednostima pojedinaca. “U jednoj tvrtki zaposlenici su rekli da im najveću razliku ne čini bonus ili dodatni slobodni dan, već osjećaj da njihov glas vrijedi i da imaju utjecaj na odluke. U drugoj, problem nisu bili procesi nego nedostatak povjerenja i uključenosti. Upravo ovakve situacije potvrđuju da se organizacijska kultura ne gradi pravilnicima, već kroz iskustva koja oblikuju svakodnevni rad”, naglašava Kordić.
Velika potreba na tržištu za adekvatnom edukacijom koja bi obuhvatila sve dionike, Kordić, vlasnicu konzultantske tvrtke Razum, dovela je ekstenzivne HR akademije. „Htjeli smo osmisliti program koji ide dublje – koji spaja organizacijsku kulturu i employer branding te pokazuje kako se oni doživljavaju u praksi,“ objašnjava Natalija Kordić, pokretačica Culture 360 HR Akademije i članica Lead.You. „Zaposlenici ostaju u tvrtki jer se osjećaju uvaženo i povezano, a ne zato što je proces savršeno posložen“, podsjeća.
HR Akademija Culture 360
Culture 360 HR Akademija nastala je kao odgovor na izazove organizacija koje žele više od formalnih edukacija. Program nije zamišljen da završi u fasciklu, već da HR-ovcima i menadžerima da konkretne alate i ideje kako kulturu prenijeti u svakodnevno iskustvo zaposlenika. Kroz četiri modula polaznici prolaze put od razumijevanja kulture, preko angažmana i zadovoljstva, do oblikovanja autentičnog employer brandinga. Sve se radi kroz igre, studije slučaja i razmjenu iskustava – jer, kako naglašava Kordić, znanje vrijedi tek kada se može odmah primijeniti.
„Naš je cilj pružiti podršku HR-ovcima i voditeljima da kulturu i employer branding prestanu promatrati odvojeno, nego kao dvije strane iste priče”, zaključuje Kordić.
Iskoristite LeadYou pogodnost od 20% popusta na cijeli program Culture 360 HR Akademcihe uz prijavu na cultureclub.hr. Program počinje 30. rujna 2025..