U okruženju koje je često obilježeno kontrastima, transformacijama i različitim razinama tržišnog razvoja, lideri regije ne vode samo kompanije, već oblikuju kulturu, grade mostove i stvaraju prostore u kojima autentičnost, povjerenje i odgovornost imaju realan poslovni i društveni učinak. Na panelu ‘Kako lideri oblikuju budućnost regije’ na konferenciji Lead to The Top u Zagrebu, 7. srpna 2025. razgovaramo kako lideri regije – svatko iz svog sektora i konteksta – oblikuju organizacijske kulture, razvijaju ljude i timove, i donose odluke koje nadilaze granice industrija i država. Što znači biti lider u regiji gdje su izazovi višeslojnii – lokalni i globalni, operativni i društveni, a očekivanja prema liderima sve veća?
Panel okuplja Irenu Miličević Vukoja, poduzetnicu i osnivačicu platforme Woman.Comm (BiH), Žaklinu Teofilović, direktoricu ljudskih potencijala MTU Maintenance Srbija i suosnivačicu Leadership Spark (Srbija), Ivanu Galić Baksa, direktoricu marketinga i komunikacija United Media (Hrvatska) te Gorana Antevskog, generalnog direktora Rade Končar – TEP (Sjeverna Makedonija). Riječ je o liderima koji svakodnevno donose strateške odluke u industrijama koje oblikuju naše društvo – ne samo brojevima, već vrijednostima, kulturom i primjerom.
S njima će razgovarati Vilma Učeta Duzlevska, predsjednica Uprave Triglav Osiguranje koja je svoj karijerni put gradila u Makedoniji, a danas u Hrvatskoj, te kroz obje poslovne sredine prepoznaje važnost regionalnog dijaloga, razmjene iskustava i zajedničkog liderstva koje nadilazi granice.
Irena Miličević Vukoja, poduzetnica, osnivačica Woman.Comm (Bosna i Hercegovina) vjeruje da liderstvo nije samo pozicija moći, već odgovornost da se iniciraju i provode pozitivne promjene u društvu. „Kad se osvrnete unazad i vidite da mijenjate stvari, inspirirate druge na promjenu, postanete ponosni i kažete – zato sam ovdje i isplatilo se svakog truda“, govori Miličević Vukoja.
Žaklina Teofilović, HR direktorica, MTU Maintenance Srbija; suosnivačica Leadership Spark (Srbija) zagovara autentično i transformativno liderstvo koje počinje iznutra i naglašava: „Istinsko liderstvo ne proizlazi iz pozicije, već iz odluke da pokrećemo, inspiriramo i mijenjamo – najprije sebe, a zatim i svijet oko nas.
Ivana Galić Baksa, direktorica marketinga i komunikacija, United Media (Hrvatska) smatra da liderska uloga ima snagu utjecaja – kroz rezultat, inspiraciju i pozitivnu promjenu te pojašnjava: „Liderstvo je vođenje s jasnim ciljem da ostvari rezultat, inspirira i mijenja svijet nabolje.“
Goran Antevski, generalni direktor, Rade Končar – TEP (Sjeverna Makedonija) ističe važnost osobne uvjerljivosti i emocije u prenošenju vizije. „Kad lider govori iz srca, vizija postaje zarazna i inspirativna“, zaključuje Antevski.
U fokusu konferencije Lead to the Top jeautentični leadership, donošenje odluka u kompleksnim okruženjima, otpornost, strateško razmišljanje i utjecaj – sve kroz prizmu iskustva liderica i lidera koji svakodnevno djeluju na vodećim pozicijama u hrvatskom i regionalnom poslovnom svijetu te keynote predavanja Jessice Spungin (London Business School), vodeće svjetske konzultantice na temu strateškog planiranja
POGLEDAJTE CIJELI PROGRAM I GOVORNIKE KONFERENCIJE LEAD TO THE TOP
Dođite, povežite se, stvarajte utjecaj. Pridružite se lidericama i liderima koji pomiču granice, dijele znanja i stvaraju novu stvarnost poslovnog vodstva.
Lead to the Top konferencija – vizija liderstva budućnosti
Zagreb, Hilton Garden Inn
Ponedjeljak, 7. srpnja 2025.
Vrijeme: 9:30 – 16:30
Redovna kotizacija: 250 EUR
Kotizacija za članice udruge Lead.You: 200 EUR
LINK ZA KOTIZACIJE na ENTRIO.hr
Za kod za popust za članove Udruge Lead.You, pošaljite nam upit na info@leadyou.hr
Za upite vezane uz sponzorske pakete i partnersku suradnju, kontaktirajte nas na info@leadyou.hr