Suosnivačica i članica Uprave Solvershipa, zadužena za više poslovnih funkcija – od ljudskih resursa, financija, IT-a i pravnih poslova do marketinga. Posebno ponosna na razvoj organizacijske kulture temeljene na povjerenju, znanju i međusobnoj podršci te na mentorstvo kojim je oblikovala brojne kolegice i kolege.
Moj najveći profesionalni uspjeh:
Solvership, čija sam suosnivačica i danas članica uprave odgovorna za nekoliko funkcija – od ljudskih resursa do financija, internog IT-a, pravnih poslova i marketinga. Posebno sam ponosna na svoju ulogu u razvoju organizacijske kulture temeljene na povjerenju, znanju i međusobnoj podršci, kao i na mentorstvu kroz koje sam pomogla našim kolegicama i kolegama da se razviju u vrsne stručnjake i lidere.
Moj najveći osobni uspjeh:
Na osobnoj razini, uspjehom smatram to što sam kroz cijeli svoj profesionalni put ostala vjerna sebi – svojim vrijednostima, autentičnosti i potrebi za stalnim učenjem. Osjećam veliko zadovoljstvo kad vidim da moj rad doprinosi razvoju naše firme, naših kolegica i kolega kojima otvara nove prilike za njihov rast i razvoj.
Mentoring teme:
-
Profesionalni razvoj i karijerni zaokreti
-
Liderstvo i donošenje odluka u kompleksnim okruženjima
-
Izgradnja osobnog brenda i samopouzdanja
-
Snalaženje u “muškim” industrijama i rad u zahtjevnim timovima
-
Interne komunikacije, utjecaj i strateško pozicioniranje unutar organizacije
Vrijednosti koje njegujem i prenosim:
Autentičnost – svaka žena ima pravo biti svoja i to je njezina snaga
Suradnja – rast dolazi iz odnosa, dijeljenja i podrške
Radoznalost i spremnost na učenje – i iz uspjeha i iz pogrešaka
Hrabrost – da se progovori, da se riskira, da se izađe iz zone komfora
Ustrajnost – jer uspjeh dolazi preko noći, nakon 10 godina truda 🙂
Moja motivacija kao mentorice:
Vjerujem u snagu međusobne podrške i razmjene iskustava među ženama. Imala sam privilegiju učiti kroz praksu, voditi kroz izazove i graditi karijeru u dinamičnom poslovnom svijetu. Želim to znanje staviti u službu drugih žena – kako bi one možda brže, lakše i sigurnije prošle svoj profesionalni put.
Mentorstvo vidim i kao oblik zajedničkog učenja – ono oplemenjuje obje strane, potiče introspekciju i širenje perspektiva. Ako mogu biti katalizator promjene u nečijem životu – to mi je najveća motivacija.