Anita Cvetić Oreščanin, suosnivačica i članica Uprave IT kompanije Solvership, nagrađivana je poduzetnica i menadžerica, zadužena a više poslovnih funkcija unutar kompanije – od ljudskih resursa, financija, IT-a i pravnih poslova do marketinga. Posebno je ponosna na razvoj organizacijske kulture temeljene na povjerenju, znanju i međusobnoj podršci te na mentorstvo kojim je oblikovala brojne kolegice i kolege.
Moj najveći profesionalni uspjeh:
Solvership, čija sam suosnivačica i danas članica uprave odgovorna za nekoliko funkcija – od ljudskih resursa do financija, internog IT-a, pravnih poslova i marketinga. Posebno sam ponosna na svoju ulogu u razvoju organizacijske kulture temeljene na povjerenju, znanju i međusobnoj podršci, kao i na mentorstvu kroz koje sam pomogla našim kolegicama i kolegama da se razviju u vrsne stručnjake i lidere.
Moj najveći osobni uspjeh:
Na osobnoj razini, uspjehom smatram to što sam kroz cijeli svoj profesionalni put ostala vjerna sebi – svojim vrijednostima, autentičnosti i potrebi za stalnim učenjem. Osjećam veliko zadovoljstvo kad vidim da moj rad doprinosi razvoju naše firme, naših kolegica i kolega kojima otvara nove prilike za njihov rast i razvoj.
Mentoring teme:
-
Profesionalni razvoj i karijerni zaokreti
-
Liderstvo i donošenje odluka u kompleksnim okruženjima
-
Izgradnja osobnog brenda i samopouzdanja
-
Snalaženje u “muškim” industrijama i rad u zahtjevnim timovima
-
Interne komunikacije, utjecaj i strateško pozicioniranje unutar organizacije
Vrijednosti koje njegujem i prenosim:
Autentičnost – svaka žena ima pravo biti svoja i to je njezina snaga
Suradnja – rast dolazi iz odnosa, dijeljenja i podrške
Radoznalost i spremnost na učenje – i iz uspjeha i iz pogrešaka
Hrabrost – da se progovori, da se riskira, da se izađe iz zone komfora
Ustrajnost – jer uspjeh dolazi preko noći, nakon 10 godina truda :)
Moja motivacija kao mentorice:
Vjerujem u snagu međusobne podrške i razmjene iskustava među ženama. Imala sam privilegiju učiti kroz praksu, voditi kroz izazove i graditi karijeru u dinamičnom poslovnom svijetu. Želim to znanje staviti u službu drugih žena – kako bi one možda brže, lakše i sigurnije prošle svoj profesionalni put.
Mentorstvo vidim i kao oblik zajedničkog učenja – ono oplemenjuje obje strane, potiče introspekciju i širenje perspektiva. Ako mogu biti katalizator promjene u nečijem životu – to mi je najveća motivacija.
KAKO SE PRIJAVITI U LEAD.YOU MENTORING PROGRAM:
U prvom ciklusu programa okupili smo više od 20 mentorica – članica udruge Lead.You i vodećih žena hrvatskog biznisa – koje su odlučile svoje znanje nesebično podijeliti s onima koje žele učiti, rasti i graditi vlastiti put prema vrhu. Prilika je ovo pozvezati se i učiti od najboljih u poslu. Svojim utjecajem žele potaknuti žene koje dolaze iza njih da svoju ambiciju i znanje usmjere prema napretku – osobnom, poslovnom i društvenom.
Ako želite biti mentorirane, sve informacije potražite ovdje UVJETI I PRIJAVE NA LEAD.YOU MENTORING PROGRAM ili na mentoring@leadyou.hr
Prijave traju do 8. rujna 2025.. Prvi krug Lead.You Mentoring mentoring programa trajat će od 1. listopada 2025. do 31. ožujka 2026., a uključuje četiri susreta mentorice i menteeja.
Pratite i dalje našu stranicu za informacije o mentoricama koje su uključene u Lead.You Mentoring program.
Lead the change. Join the journey.