Tatjana Pejčinović, članica Uprave tvrtke True North i stručnjakinja za podatke i umjetnu inteligenciju, svojim radom pokazuje kako tehnologija može biti alat za dublje razumijevanje ljudi i procesa. Nakon godina iskustva u globalnim korporacijama, danas pomaže organizacijama da kroz podatke pronađu ono što je stvarno važno.
Moj najveći profesionalni uspjeh:
Jedan od ključnih trenutaka bio je odlazak u Njemačku i izgradnja karijere u jednoj od najvećih svjetskih osigurateljnih grupacija – Allianz Grupi. Tamo sam radila na strateškim projektima globalne transformacije, vodila međunarodne i multidisciplinarne timove te sudjelovala u stvaranju globalne podatkovne platforme, što je bio iznimno zahtjevan, ali i vrlo vrijedan profesionalni izazov.
Drugi važan korak bio je moj povratak u Hrvatsku i uključivanje u razvoj i izgradnju nove, ambiciozne tvrtke – True North. Povratak je bio motiviran željom za doprinosom domaćem tržištu i prijenosom znanja i iskustava stečenih u međunarodnom okruženju.
Moj najveći osobni uspjeh:
Preseljenje u drugu zemlju, prilagodba novom okruženju i uspjeh u kompleksnoj i međunarodnoj korporativnoj sredini smatram velikim osobnim postignućem.
Ono što smatram najvećim osobnim uspjehom su odnosi s ljudima koje sam uspostavila kroz promjene okolina, koje njegujem i koje dan danas nosim sa sobom i obogaćujem.
Mentoring teme:
Kao mentorica, želim pokriti teme koje kombiniraju profesionalni razvoj i osobni rast. Fokusiram se na svjesnost vlastitih vrijednosti i ciljeva, postavljanje zdravih granica te očuvanje osobne vizije i fokusa, i kada se suočavamo s vanjskim pritiscima ili promjenama prioriteta. Važno mi je pomoći menteeima da prepoznaju kada i kako napraviti prijelaz iz operativne uloge, gdje sami mogu sve odraditi, u ulogu lidera koji usmjerava, motivira i koristi potencijal cijelog tima.
Posebno me zanima rad s osobama koje se prvi put suočavaju s vođenjem ljudi, jer taj trenutak često donosi nesigurnost, ali i priliku za ogroman rast. Želim podijeliti vlastita iskustva o tome kako prenijeti viziju na tim, graditi povjerenje i istovremeno ostati autentičan lider.
Svjesna sam i dodatnih izazova koje žene često imaju u ovim procesima – od preispitivanja vlastite kompetencije do balansiranja između očekivanja okoline i osobnih granica – i upravo o tim temama želim otvoreno razgovarati kroz mentoring.
Vrijednosti koje njegujem i prenosim:
1. Autentičnost i svjesnost – biti iskren prema sebi, razumjeti vlastite vrijednosti i snage i donositi odluke u skladu s njima.
2. Postavljanje granica – prepoznati svoje limite i snage i znati kada i kako postaviti zdrave granice kako bi se očuvao osobni balans i dugoročna održivost.
3. Vizija i fokus – održavati jasnoću o vlastitim ciljevima i smjeru, čak i kada se suočavamo s promjenama i izazovima.
Moja motivacija kao mentorice:
Želim postati mentorica jer me iskreno veseli rad s mladim ljudima i prilika da s njima podijelim svoja iskustva, i dobra i ona iz kojih sam učila. Vjerujem u važnost autentičnosti i otvorene komunikacije, a kroz mentoring želim pomoći drugima da prepoznaju vlastite snage i osvijeste svoje ciljeve te zaista idu ka onome što žele.
Vjerujem da uz podršku i pravi razgovor svatko može pronaći svoj način kako rasti i razvijati se, a meni je osobno velika motivacija biti dio tog procesa.
KAKO SE PRIJAVITI U LEAD.YOU MENTORING PROGRAM:
U prvom ciklusu programa okupili smo više od 20 mentorica – članica udruge Lead.You i vodećih žena hrvatskog biznisa – koje su odlučile svoje znanje nesebično podijeliti s onima koje žele učiti, rasti i graditi vlastiti put prema vrhu. Prilika je ovo pozvezati se i učiti od najboljih u poslu. Svojim utjecajem žele potaknuti žene koje dolaze iza njih da svoju ambiciju i znanje usmjere prema napretku – osobnom, poslovnom i društvenom.
Ako želite biti mentorirane, sve informacije potražite ovdje UVJETI I PRIJAVE NA LEAD.YOU MENTORING PROGRAM ili na mentoring@leadyou.hr
Prijave traju do 8. rujna 2025.. Prvi krug Lead.You Mentoring mentoring programa trajat će od 1. listopada 2025. do 31. ožujka 2026., a uključuje četiri susreta mentorice i menteeja.
Pratite i dalje našu stranicu za informacije o mentoricama koje su uključene u Lead.You Mentoring program.
Lead the change. Join the journey.