Ivanka Mabić Gagić (CEO Aleph Hrvatska), Mirna Radošević (Executive Chair, Culture & Organizational Excellence, Salveo CEE Group) i Blagica Petrovac Šikić (Viša direktorica ljudskih potencijala, PLIVA Hrvatska) o temi čija vrijednost nadilazi klasične strategije.

Tema mentalnog zdravlja danas postaje važnija nego ikada prije. U svijetu obilježenom neizvjesnošću i pritiscima VUCA i BANI okruženja, organizacije sve jasnije prepoznaju da su mentalna otpornost, emocionalna stabilnost i osobni razvoj ključni za dugoročnu održivost ljudi i poslovanja. Izazovi mentalnog zdravlja postaju sve izraženiji — od kroničnog stresa i burnouta do anksioznosti, preopterećenosti i emocionalne iscrpljenosti. Prema podacima Svjetske zdravstvene organizacije, problemi mentalnog zdravlja povezani s poslom i burnout u stalnom su porastu, dok brojna istraživanja pokazuju da se menadžeri sve teže nose s kompleksnošću modernog leadershipa. Istovremeno, zaposlenici sve češće traže više podrške, smisla, psihološke sigurnosti i zdravije organizacijske kulture.

Nije slučajno da i Harvard kroz koncept Deliberately Developmental Organizations (DDO) sve snažnije naglašava važnost organizacija koje razvoj ljudi stavljaju u samo središte poslovnog sustava. Sve više kompanija prepoznaje da dugoročna održivost, inovativnost i uspjeh ne ovise samo o strategijama i procesima, već prije svega o razini svijesti, emocionalne zrelosti i kapacitetu ljudi koji organizacije vode i u njima rade.

Na panelu Nova valuta liderstva: mentalno zdravlje na konferenciji Lead to the Top otvaramo pitanje: je li ulaganje u osobni razvoj danas postalo nužnost? Ako jest, zašto? Koje konkretne koristi donosi pojedincu — i što se događa kada se takav razvoj počne prelijevati na organizacijsku razinu? Razgovarat ćemo i o tome mora li promjena krenuti od leadershipa i C-level menadžmenta, što se danas u tom kontekstu već događa u organizacijama, te koji su najveći otpori i izazovi na tom putu. Jesmo li kao poslovna zajednica spremni prihvatiti da razvoj ljudi više nije “soft” tema, nego strateško pitanje budućnosti?

PROGRAM I GOVORNICI KONFERENCIJE LEAD TO THE TOP

Svoja iskustva podijelit će Mirna Radošević, Executive Chair, Culture & Organizational Excellence u Salveo CEE Group. Kao suosnivačica kompanije koja danas posluje na osam tržišta srednje i istočne Europe, aktivno je sudjelovala u izgradnji organizacije i njezine kulture od samih početaka. Vlastito iskustvo ozbiljne bolesti usmjerilo ju je prema dubljem razumijevanju odnosa između osobnog razvoja, zdravlja, smisla i poslovnog života, a danas se intenzivno bavi temama razvoja ljudi, organizacijske kulture i svjesnog liderstva.

Na panelu sudjeluje i Blagica Petrovac Šikić, viša direktorica ljudskih potencijala u PLIVI Hrvatska, s više od dvadeset godina iskustva u radu s ljudima, organizacijama i poslovnim transformacijama. Tijekom karijere vodila je projekte razvoja talenata, organizacijske kulture, angažiranosti zaposlenika i dobrobiti na više tržišta, sudjelujući pritom u brojnim reorganizacijama i integracijama unutar međunarodnog poslovnog sustava. Njezina perspektiva donosi iskustvo kompanije koja se ovim pitanjima bavi sustavno i dugoročno.

Panel će moderirati Ivanka Mabić Gagić, CEO Aleph Hrvatska i jedna od suosnivačica udruge Lead.You. Uz uspješnu međunarodnu poslovnu karijeru, posljednjih se godina intenzivno educira i djeluje u području leadershipa, coachinga, emocionalne inteligencije i organizacijskog razvoja. U svom radu povezuje poslovne rezultate s razvojem ljudi, a upravo će iz te perspektive voditi razgovor o izazovima s kojima se danas susreću lideri i organizacije.

Sudionice će razgovarati o o iskustvima iz kompanija, o odlukama koje lideri donose kada su ljudi pod pritiskom, o granicama odgovornosti poslodavca i pojedinca te o tome što danas u praksi znači stvarati radno okruženje u kojem ljudi mogu dugoročno dobro raditi i ostati dobro.

Lead to the Top 2026 okuplja vodeće lidere, poduzetnike i stručnjake iz Hrvatske i regije kako bi zajedno promišljali teme koje će oblikovati poslovanje i organizacije budućnosti.

PROGRAM I GOVORNICI KONFERENCIJE LEAD TO THE TOP

LINK ZA KOTIZACIJE na ENTRIO.hr

Dođite, povežite se, stvarajte utjecaj. Pridružite se lidericama i liderima koji pomiču granice, dijele znanja i stvaraju novu stvarnost poslovnog vodstva.

Lead to the Top konferencija – Liderstvo za novo vrijeme

Zagreb, Hilton Conference and Event Center
7. srpnja 2026.
Vrijeme: 9:00 

Redovna kotizacija: 250 EUR

Kotizacija za članice udruge Lead.You i menteejke u prvom ciklusu Lead.You Mentoring programa: 175 EUR

Za kod za popust za članove Udruge Lead.You, pošaljite nam upit na info@leadyou.hr

Za upite vezane uz sponzorske pakete i partnersku suradnju, kontaktirajte nas na info@leadyou.hr