Verica Jurković osnivačica je i direktorica tvrtke Datalab HR za digitalizaciju poslovanja, kroz koju zastupa softverska rješenja Farseer, Factorial i Graphite Note, uz razvoj vlastite platforme za booking kampova. Profesionalno iskustvo gradila je kroz konzalting, controlling i vodeće menadžerske pozicije, a danas ga primjenjuje u poduzetništvu.
Moj najveći profesionalni uspjeh: Najveći profesionalni uspjeh mi je vođenje tima od 30 ljudi u Datalab HR-u kao direktorica, gdje sam istovremeno bila odgovorna za odjel Professional Services, prodaju, marketing i odnose s klijentima. Do te pozicije vodio me put kroz raznolike uloge — od konzultanta, preko managera u Deloitteu (uključujući godinu dana rada u Njemačkoj), do voditeljice controllinga u Algebri — i svaka mi je pozicija dala drugačiju perspektivu koju sam na kraju spojila u vođenju cijele organizacije. Danas taj isti pristup primjenjujem u vlastitoj startup tvrtki.
Moj najveći osobni uspjeh: Najveći osobni uspjeh mi je hrabrost da nakon dugogodišnje stabilne korporativne karijere krenem u poduzetništvo i izgradim nešto svoje. To je zahtijevalo izlazak iz zone komfora i vjeru u vlastite kompetencije stečene kroz godine rada u različitim ulogama i zemljama.
Mentoring teme
- Prijelaz iz korporativnog svijeta u poduzetništvo
- Prodaja, marketing i razvoj odnosa s klijentima
- Digitalizacija poslovanja i implementacija poslovnih rješenja
- Freelancing i rad s međunarodnim klijentima
- Balansiranje više poslovnih aktivnosti i izvora prihoda
Vrijednosti koje njegujem i prenosim:
Hrabrost — spremnost preuzeti rizik i mijenjati smjer karijere, vjera u svoje sposobnosti.
Cjelovitost i svestranost — sposobnost sagledavanja poslovanja iz više kutova (prodaja, financije, ljudi, klijenti).
Autentičnost — iskrenost u dijeljenju i uspjeha i izazova.
Praktičnost — konkretni, primjenjivi savjeti temeljeni na stvarnom iskustvu.
Moja motivacija kao mentorica: Kroz karijeru sam prošla gotovo sve faze poslovnog svijeta — od konzultanta, preko korporativnog managementa i rada u inozemstvu, do vođenja tima i naposljetku pokretanja vlastite tvrtke. Kroz to iskustvo vidjela sam koliko je poslovnih prilika danas dostupno i u Hrvatskoj, bilo kroz rad s domaćim tvrtkama, bilo kroz suradnju s inozemnim klijentima bez potrebe za odlaskom iz zemlje.
Kao mentorica želim mladim poslovnim ženama pokazati da ne moraju birati između ambicije i ostanka u Hrvatskoj — želim doprinijeti tome da više talentiranih ljudi ostane ovdje, gradi karijeru i pokreće poslovne pothvate koji doprinose boljim poslovnim uvjetima za sve nas. Vjerujem da svaka osoba koja ostane i uspije ovdje jača cijelu zajednicu i želim biti dio te promjene.
KAKO SE PRIJAVITI U LEAD.YOU MENTORING PROGRAM:
U drugom ciklusu programa okupile smo 40 mentorica, članica udruge Lead.You i vodećih žena hrvatskog biznisa, koje su odlučile svoje znanje i iskustvo podijeliti s onima koje žele učiti, rasti i graditi vlastiti put prema vrhu. Prilika je ovo pozvezati se i učiti od najboljih u poslu.
Ako želite biti mentorirane, sve informacije potražite ovdje UVJETI I PRIJAVE NA LEAD.YOU MENTORING PROGRAM ili na mentoring@leadyou.hr
Prijave traju do 15. rujna 2026., a mentorski parovi bit će objavljeni do 30. rujna.
Program će trajati od 1. listopada 2026. do 31. svibnja 2027., a uključuje četiri do šest individualnih susreta mentorice i menteeja (1 na 1) te četiri grupne radionice za mentorice i menteejke.
Pratite i dalje našu stranicu za informacije o mentoricama koje su uključene u Lead.You Mentoring program.
Ako ste spremni rasti, razvijati se i učiti uz podršku vodećih žena hrvatskog biznisa – Lead the change. Join the journey. Prijavite se!