Maja Bilić Paulić odvjetnica je, poduzetnica i osnivačica vlastitog odvjetničkog ureda, s fokusom na intelektualno vlasništvo, trgovačko i medijsko pravo te pravnu podršku poduzetnicima, kreativcima i inovatorima. Djeluje u Zagrebu i Šibeniku, a posao gradi iz vlastite vizije, s visokim standardima i ambicijom za kontinuirani rast.
Moj najveći profesionalni uspjeh: Svojim najvećim profesionalnim uspjehom smatram odluku da napustim siguran posao u trenutku kada je moje treće dijete imalo godinu dana, a drugo dvoje pet i tri. Bez plana B, ali s vrlo jasnom vizijom života koji želim za nas. Nisam više bila spremna biti dijelom sustava koji me gušio, niti prihvaćati kolektivno internalizirane narative o tome da ne možeš istovremeno biti posvećena majka i uspješna poslovna žena. Htjela sam oboje i bila sam spremna preuzeti punu odgovornost za tu odluku.
Najvećim uspjehom zato ne smatram samo ono što sam poslovno izgradila, nego i slobodu koju mi je taj put donio – od mogućnosti da biram svoje klijente, koji su danas mahom lideri u različitim industrijama, projekte na kojima želim raditi i smjer u kojem želim razvijati svoj biznis. Uspjeh mi je i osoba koja sam putem postala te činjenica da danas živim i radim u skladu s vizijom koju sam tada imala za sebe i svoju obitelj.
Moj najveći osobni uspjeh: Moja obitelj i život koji smo zajedno izgradili. Majka sam troje djece i upravo me majčinstvo najviše oblikovalo, promijenilo mi je odnos prema vremenu, prioritetima, ambiciji i onome što za mene znači bogat i ispunjen život. Uspjehom smatram to što danas ne osjećam da moram birati između različitih dijelova sebe. Mogu biti posvećena majka, graditi ozbiljan biznis, imati velike ambicije, njegovati odnose koji su mi važni i ostaviti prostor za sebe, svoje interese i kontinuirani rast.
Mentoring teme:
- Pokretanje i razvoj poslovanja – od strukturiranja poslovne ideje i poslovnog modela do postavljanja temelja za održiv i profitabilan rast
- Poslovna strategija, pozicioniranje i razvoj osobnog brenda – definiranje tržišne pozicije, prepoznavanje vlastite konkurentske prednosti i izgradnja profesionalnog autoriteta
- Pregovaranje i upravljanje poslovnim odnosima – priprema i vođenje pregovora, postavljanje granica, upravljanje očekivanjima te izgradnja kvalitetnih i dugoročnih odnosa s klijentima i poslovnim partnerima
- Intelektualno vlasništvo i komercijalizacija – prepoznavanje, zaštita i strateško upravljanje intelektualnim vlasništvom te pretvaranje znanja, kreativnosti i inovacija u poslovnu vrijednost
- Pravna i strateška podrška rastu biznisa – prepoznavanje ključnih pravnih i poslovnih rizika, ugovorni odnosi i donošenje odluka koje omogućuju siguran i održiv razvoj poslovanja
Vrijednosti koje njegujem i prenosim: Vrijednosti koje su mi važne i u poslu i u životu su integritet, autentičnost, osobna odgovornost, visoki standardi, znatiželja i hrabrost. Vjerujem u preuzimanje pune odgovornosti za vlastite izbore, ali jednako tako i u preispitivanje svega što uzimamo zdravo za gotovo. Ja sam od onih koji će preispitati svaki nametnuti autoritet i pravilo, ići protiv uvriježenih narativa i izazvati svako „moranje“ i „trebanje“ koje nema stvarno uporište u onome što želim za sebe.
Kao mentorica ne želim nuditi gotove formule niti nekome govoriti kojim putem treba ići. Želim poticati samostalno razmišljanje, širiti perspektivu, postavljati pitanja koja možda nisu uvijek ugodna i pomoći menteejki da donosi odluke iz vlastitih vrijednosti, ambicije i vizije, a ne iz tuđih očekivanja.
Moja motivacija kao mentorica: Motivira me rad sa ženama koje žele više, koje imaju velike ambicije, visoke standarde i nisu spremne svoju definiciju uspjeha prilagođavati tuđim očekivanjima i uvriježenim narativima. Svoj sam profesionalni put gradila propitujući kako želim raditi, s kim želim raditi i kakav život želim živjeti. Na tom sam putu stekla znanje i iskustvo, izgradila kvalitetnu mrežu ljudi i naučila koliko prava podrška, dobro pitanje ili drugačija perspektiva u pravom trenutku mogu ubrzati nečiji razvoj.
Kao mentorica želim prenijeti ono što znam, otvoreno dijeliti vlastita iskustva i pogreške, povezivati ljude i otvarati vrata tamo gdje mogu. Ali jednako tako želim izazvati menteejku da preispita vlastite granice, podigne standarde i ne pristaje na manje samo zato što joj se u ovom trenutku nešto čini nedostižnim.
KAKO SE PRIJAVITI U LEAD.YOU MENTORING PROGRAM:
U drugom ciklusu programa okupile smo 40 mentorica, članica udruge Lead.You i vodećih žena hrvatskog biznisa, koje su odlučile svoje znanje i iskustvo podijeliti s onima koje žele učiti, rasti i graditi vlastiti put prema vrhu. Prilika je ovo pozvezati se i učiti od najboljih u poslu.
Ako želite biti mentorirane, sve informacije potražite ovdje UVJETI I PRIJAVE NA LEAD.YOU MENTORING PROGRAM ili na mentoring@leadyou.hr
Prijave traju do 15. rujna 2026., a mentorski parovi bit će objavljeni do 30. rujna.
Program će trajati od 1. listopada 2026. do 31. svibnja 2027., a uključuje četiri do šest individualnih susreta mentorice i menteeja (1 na 1) te četiri grupne radionice za mentorice i menteejke.
Pratite i dalje našu stranicu za informacije o mentoricama koje su uključene u Lead.You Mentoring program.
Ako ste spremni rasti, razvijati se i učiti uz podršku vodećih žena hrvatskog biznisa – Lead the change. Join the journey. Prijavite se!