Prvim poslovnim doručkom u novoj sezoni Lead.You ugostio je dr. sc. Sinišu Krajnovića, predsjednika Uprave Ericssona Nikole Tesle. Susret je otvorio razgovor o osobnom i profesionalnom razvoju, vrijednostima, povjerenju i zajedničkim točkama na putu prema liderstvu bez predznaka.
Nova sezona događanja udruge Lead.You započela je poslovnim doručkom u prostorima Ericssona Nikole Tesle. Naš gost lider u ovom formatu, dr. sc. Siniša Krajnović, predsjednik Uprave Ericssona Nikole Tesle, u razgovoru s Martinom Sokač Saraga, podijelio je s članicama iskustva iz svojeg odrastanja, obrazovanja, međunarodne karijere i liderskog puta te otkrio što ga inspirira izvan poslovnog svijeta.Njegovim gostovanjem nastavili smo širiti perspektive o liderstvu i razgovor o iskustvima koja povezuju lidere, neovisno o spolu, industriji ili profesionalnom putu. Upravo je liderstvo bez predznaka jedna od važnih tema koje Lead.You želi razvijati kroz dijalog i povezivanje poslovne zajednice.
Prisjećajući se gimnazijskih dana u zagrebačkom MIOC-u te studija na FER-u, gdje je diplomirao i doktorirao, Siniša Krajnović istaknuo je važnost kritičkog razmišljanja i okruženja koje potiče znatiželju, propitivanje i spremnost na suočavanje sa zahtjevnim izazovima. Znatiželja i želja za upoznavanjem različitih kultura pratile su ga od prvih maštanja o putovanjima do života i rada na nekoliko kontinenata. Kroz razgovor smo imali priliku upoznati osobnu stranu njegova međunarodnog profesionalnog puta i iskustva koja su oblikovala njegov pogled na ljude i organizacije.
Govoreći o liderstvu, Krajnović je naglasio važnost jasnog smjera i sustava vrijednosti. Zadatak lidera vidi u osnaživanju ljudi da preuzmu odgovornost i razvijaju vlastiti potencijal. Posebno se osvrnuo na ljudsku dimenziju vođenja. Iako dolazi iz tehnološkog sektora, istaknuo je da uspješno vođenje zahtijeva razumijevanje emocija, izgradnju povjerenja i autentičan odnos s timom. Ta je perspektiva otvorila i jednu od središnjih tema našeg susreta: koliko su osobne vrijednosti, odnos prema ljudima i spremnost na kontinuirano učenje važni tijekom različitih faza liderskog razvoja.
Nakon razgovora jedan na jedan, susret smo nastavili pitanjima članica i gostiju, razgovorom i razmjenom iskustava. Upravo takvu neposrednu komunikaciju njegujemo kroz Lead.You poslovne doručke – priliku da se bolje upoznamo, povežemo i nastavimo dijalog o temama važnima za naš profesionalni i osobni razvoj.
Pogledajte neke od prijašnjih Lead.You Poslovnih doručaka s lidericama: Ivana Budin Arhanić (Valamar Riviera), Bojana Božanić Ivanović (Lider Media), Mojca Domiter (Atlantic grupa), Liana Keserić (Raiffeisen banka)
