Nakon uspješnog prvog ciklusa, u kojem je ostvareno više od 60 mentorskih parova, Lead.You Mentoring program od 1. kolovoza do 1. rujna 2026. ponovno otvara prijave za žene koje žele učiti, razvijati se i napraviti novi profesionalni iskorak.

Misija udruge Lead.You od prvoga je dana povezivati, osnaživati i stvarati prilike za razvoj žena u poslovnom okruženju, a naš Lead.You Mentoring program povezuje žene koje su godinama gradile kompanije, vodile timove, pokretale vlastite poslovne priče i donosile odgovorne odluke sa ženama koje se nalaze na početku karijere, razmišljaju o promjeni profesionalnog smjera ili žele napraviti novi iskorak u liderskoj ulozi.

Odaziv na prvi Lead.You Mentoring program, koji smo pokrenule u jesen 2025., kvaliteta i sadržaj motivacijskih pisama koje smo zaprimile te, najvažnije, odnosi koji su se razvili tijekom šest mjeseci programa pokazali su koliko je ovakav oblik poslovnog i osobnog razvoja potreban. Mnoge su menteejke jasnije definirale svoj daljnji karijerni smjer, neke su preuzele nove odgovornosti ili donijele odluke koje su dugo odgađale, a brojni mentorski odnosi nastavili su se i nakon završetka programa. Posebno nas veseli što je mentorstvo ostavilo trag i na menteejkama i na mentoricama.

Mentorstvo je trenutak koji mijenja, potiče i rasvjetljava, on nije rezerviran samo za početak karijere, već je profesionalna podrška u svakoj prekretnici, u svakome rastu. Jednako je vrijedno kada preuzimamo novu odgovornost, razmišljamo o promjeni profesionalnog smjera, ulasku u poduzetništvo ili želimo razgovarati s nekim tko je sličan put već prošao.

Svaki mentorski odnos u ovom programu gradi se oko stvarnih ciljeva, iskustava i izazova menteejke, uz podršku mentorica koje svoje znanje dijele otvoreno, iskreno i odgovorno.

Prvi ciklus potvrdio je vrijednost mentorstva i pokazao koliko ovakav program znači ženama u različitim fazama karijere. U drugi zato ulazimo s još više iskustva i željom da priliku za kvalitetan mentorski odnos dobije još veći broj žena.

Ovogodišnji Lead.You Mentoring program vodit će naša članica Sandra Kujundžić Drašković, globalna direktorica informacijske tehnologije (CIO) u kompaniji Transcom, koja je i sama jedna od mentorica programa.

I u drugom ciklusu Lead.You Mentoring programa sudjeluju neke od najiskusnijih hrvatskih poslovnih liderica koje će svoje vrijeme, znanje i iskustvo staviti na raspolaganje novoj generaciji poslovnih liderica.

Mentorice drugog ciklusa Lead.You Mentoring programa su:

Maja Čulig (Torris Branding) , Nina Begičević Ređep (FOI), Ana Belamarić (leadership trenerica i executive coach), Bojana Božanić Ivanović (Lider Media), Irina Bručić (NEXI Htvatska), Ivana Budin Arhanić (Valamar Riviera), Anita Cvetić Oreščanin (Solvership), Nikolina Dizdar Čehulić (Pliva), Jasminka Horvat Martinović (Marsh Hrvatska), Lana Ilović (IBM), Sanja Jasprica (Instrospecta), Nataša Kapetanović (Grawe Hrvatska), Ivana Krajinović (Večernji list),  Jelena Kravoščanec Todorović (Opereta nekretnine), Sandra Kujundžić Drašković (Transcom), Anita Lacmanović (liderica u tehnološkom sektoru), Ivanka Mabić Gagić (Aleph Hrvatska), Dea Marušić (CROZ), Marta Meštrov (Erste Plavi), Marija Mihaljević (PwC), Vedrana Miholić (CROZ),Alma Mekić Ćerdić (Bosqar), Tatjana Pejčinović (True North), Tanja Pureta (Ramiro), Katija Rak (IMB), Nevena Rendeli (Primetime komunikacije), Martina Sokač Saraga (MSS Puls), Mirela Sučić Čevra (Kuoni Tumlare), Sanja Svilokos (Transcom), Ivana Šimatović (Gyas Capital), Blanka Šimundža Anušić (Carte Blanche), Sabina Škrtić (Sahem Consulting), Ivana Šuto (Styria Hrvatska), Andreja Vukojević (HGK), Izabela Vrtar (The Edit), Dijana Zoričić (odvjetnički ured Dijana Zoričić)

Program započinje 1. listopada 2026. i traje do 31. svibnja 2027., pozivamo vas da napravite prvi korak prema svom daljnjem poslovnom i osobnom razvoju!

Iskoristite priliku da od iskusne liderice dobijete upravo ono što trebate – savjet, poticaj i novu perspektivu!

Kako se prijaviti u Lead.You Mentoring program?

Ako želite sudjelovati kao mentee u Lead.You Mentoring programu, potrebno je dostaviti:
1. CV – u sažetom obliku, s naglaskom na trenutno radno mjesto
2. Motivacijsko pismo – u maksimalnoj duljini do 1000 riječi
U motivacijskom pismu svakako se osvrnite na razloge zbog kojih želite biti mentorirani te koje ciljeve želite postići kroz ovaj odnos.

Preporučamo da se vodite sljedećim pitanjima:
Osobna i profesionalna pozadina:
• Recite nam nešto o sebi – što trenutno radite ili studirate?
• Koja su ključna iskustva koja su oblikovala vaš dosadašnji poslovni ili osobni put?

Ciljevi i motivacija:
• Zašto ste upravo sada zainteresirani za mentorski odnos?
• Koji su vaši kratkoročni i dugoročni ciljevi, profesionalni, osobni ili oboje?
• Što se nadate postići kroz ovaj mentorski odnos?
• Postoje li specifične vještine, znanja ili područja razvoja na kojima želite raditi?
• Jeste li ranije bili mentorica ili mentee? Što ste naučili iz tog iskustva?

Samosvijest i način razmišljanja:
• Koje su vaše snage, a koja područja smatrate izazovnima?
• Što vas motivira da nastavite rasti i usavršavati se?

Kompatibilnost i preferencije:
• Koje osobine cijenite kod mentorice?
• Postoje li industrije, karijerne putanje ili životna iskustva koja bi vaša mentorica trebala imati?
• Postoji li još nešto što bismo trebali znati kako bismo vas što bolje povezali s mentoricom?

Možete navesti i mentoricu s kojom biste voljeli raditi, ali to ne jamči spoj. Radna skupina će, do 30. rujna 2026., upariti mentorice i menteeje prema ciljevima i područjima interesa. Konačnu odluku o suradnji donosi mentorica.
U slučaju većeg broja prijava od raspoloživih mentorica, odabir će se temeljiti na kvaliteti motivacijskog pisma i jasnoći ciljeva. Kandidatkinje koje ne uđu u prvi krug, moći će se prijaviti za drugi.

Ključne informacije
• Početak prijava za menteeje: 1. kolovoza 2026.
• Rok za prijavu: 1. rujna 2026.
• Upoznavanje mentoring parova i potpisivanje ugovora: do 15. listopada 2026.
• Trajanje programa: od 1. listopada 2026. do 31. svibnja 2027.
• Mentorski susreti: uključuje 4 do 6 individualnih susreta mentorice i menteejke (1 na 1) i četiri grupne radionice za mentorice i menteejke.

Ugovor o mentoringu
Prije početka mentorstva, svaki par potpisuje Ugovor o mentoringu, kojim se definiraju teme rada i jamči diskrecija, ključ za otvoren i povjerljiv odnos.
Program završava zajedničkim događanjem nakon završenog ciklusa., uz razmjenu iskustava i anonimnu evaluaciju programa kako bismo ga unaprijedile za sljedeći ciklus.

Program završava zajedničkim događanjem nakon završenog ciklusa, uz razmjenu iskustava i anonimnu evaluaciju programa kako bismo ga unaprijedile za sljedeći ciklus.

Ako ste spremni rasti, razvijati se i učiti uz podršku vodećih žena hrvatskog biznisa, prijavite se na mentoring@leadyou.hr